Er mwyn hyrwyddo lledaenu diwylliant corfforaethol Limin yn well, hyrwyddo gweithrediad effeithiol diwylliant corfforaethol a gwybodaeth ddatblygu gorfforaethol, profi dysgu diwylliant corfforaethol, rhoi cyhoeddusrwydd a gweithredu canlyniadau, a gwneud diwylliant corfforaethol wedi'i fewnoli yn y galon a'i allanol ar waith. Gyda chymeradwyaeth arweinwyr y grŵp, trefnu a chyflawni gweithgareddau dysgu ac archwilio ar -lein diwylliant corfforaethol o fewn cwmpas y cwmnïau grŵp.
Ar brynhawn Gorffennaf 6ed, cynhaliodd Veyong Pharma gystadleuaeth wybodaeth diwylliant corfforaethol gyda thema “diwylliant yn arwain y dyhead gwreiddiol, ac yn canolbwyntio ar greu gweledigaeth”. Cymerodd cyfanswm o 21 o gystadleuwyr o 7 tîm o wahanol weithdai ac adrannau ran yn y digwyddiad. Roedd y gystadleuaeth wybodaeth yn ddwys ac yn fywiog ac yn ddiddorol, a oedd yn ysgogi brwdfrydedd a menter pawb mewn dysgu yn llawn. Yn y cam nesaf, bydd y Cwmni yn gweithredu'r cysyniad o ddiwylliant corfforaethol ymhellach, yn meithrin pobl, yn cynhesu pobl â diwylliant, ac yn casglu pobl â diwylliant; Gadewch i'r diwylliant corfforaethol ddarparu cryfder ysbrydol cryf a chefnogaeth ddiwylliannol i ddatblygiad o ansawdd uchel y cwmni.
Mae Veyong yn cadw at lwybr datblygu “cyfuno Ymchwil a Datblygu annibynnol, datblygu cydweithredol a chyflwyno technoleg” , datblygu cynhyrchion newydd yn barhaus ac uwchraddio hen gynhyrchion i roi profiadau meddyginiaeth mwy effeithlon i gwsmeriaid.
Mae Veyong yn cymryd “bod yn hyddysg mewn biotechnoleg, creu bywyd o safon” fel y genhadaeth, yn ymdrechu i ddod yn frand cyffuriau milfeddygol mwyaf gwerthfawr, ac mae'n edrych ymlaen at gydweithrediad gweithredol â chwsmeriaid byd -eang ymlaenivermectin, hydrogen tiamulin fumarate, hydroclorid oxytetracyclinea'r paratoadau.
Amser Post: Gorff-18-2022