Ar Chwefror 11, 2022, er mwyn gwella galluoedd busnes cynhwysfawr marchnatwyr ymhellach, trefnodd Veyong Pharmaceutical gyfarfod grymuso marchnata gwanwyn yn y ganolfan farchnata newydd. Li Jianjie, Rheolwr Cyffredinol y Cwmni, Li Jieqing, Rheolwr Cyffredinol Marchnata Rhyngwladol, Xu Peng, Rheolwr Cyffredinol Marchnata Domestig, Wang Manlou, Dirprwy Reolwr Cyffredinol Marchnata Domestig, Wang Chunjiang, Cyfarwyddwr Gwasanaethau Technegol, ac Arweinwyr Eraill a Mynychodd yr holl bersonél marchnata y cyfarfod.
Yn y cyfarfod, anfonodd y Rheolwr Cyffredinol Li Jianjie fendithion Blwyddyn Newydd at bawb a gosod gobeithion da ar 2022. Yn yr hen flwyddyn, mae wedi dangos mil o frocyrddau, ac yn y flwyddyn newydd, bydd yn gwneud can troedfedd. Yn 2022, byddwn yn gweithredu strategaeth ddatblygu pum mlynedd y cwmni grŵp, yn meithrin cystadleurwydd craidd ag ysbryd Veyong a diwylliant corfforaethol yr oes newydd, yn parhau i gasglu'r pŵer i greu gwerth i gwsmeriaid, a chreu gyrfa ehangach mewn datblygiad cyflym. platfform.
Canolbwyntiodd yr hyfforddiant hwn ar Gwestiynau Cyffredin ffermydd moch, ffermydd dofednod, dadansoddi prosesau cynnyrch craidd, uwchraddio cynnyrch a chyfarwyddiadau Ymchwil a Datblygu, ac ati, i rymuso pob marchnatwr. Roedd y sesiwn holi ac ateb yn cael ei gymysgu'n gyson yn ystod y cyfarfod, a chymerodd aelodau pob grŵp ran yn weithredol, ac roedd yr awyrgylch yn weithredol iawn.
Gwybodaeth am gynnyrch proffesiynol yw'r sylfaen i bersonél marchnata gyrraedd cydweithrediad â chwsmeriaid. Mae'r cwmni'n ei gwneud yn ofynnol i bawb fynd â'r hyfforddiant hwn fel cyfle i integreiddio adnoddau ymhellach yn seiliedig ar sefyllfa wirioneddol y rhanbarth, crynhoi a chyddwyso, cymhwyso gwybodaeth broffesiynol i ymarfer, a cheisio wrth ddatblygu’r farchnad. Gwnewch ddatblygiadau arloesol a gwneud pob ymdrech i wella gallu'r tîm a lefel gyffredinol y gwasanaeth marchnata.
Amser Post: Chwefror-21-2022