Ar Chwefror 11, 2022, er mwyn gwella galluoedd busnes cynhwysfawr marchnatwyr ymhellach, trefnodd Veyong Pharmaceutical gyfarfod grymuso marchnata gwanwyn yn y ganolfan farchnata newydd.Li Jianjie, rheolwr cyffredinol y cwmni, Li Jieqing, rheolwr cyffredinol marchnata rhyngwladol, Xu Peng, rheolwr cyffredinol marchnata domestig, Wang Manlou, dirprwy reolwr cyffredinol marchnata domestig, Wang Chunjiang, cyfarwyddwr gwasanaethau technegol, ac arweinwyr eraill a phob un. mynychodd personél marchnata y cyfarfod.
Yn y cyfarfod, anfonodd y Rheolwr Cyffredinol Li Jianjie fendithion Blwyddyn Newydd i bawb a gosododd obeithion da ar 2022. Yn yr hen flwyddyn, mae wedi dangos mil o brocedau, ac yn y flwyddyn newydd, bydd yn gwneud can troedfedd.Yn 2022, byddwn yn gweithredu strategaeth ddatblygu pum mlynedd y cwmni grŵp yn ddiwyro, yn meithrin cystadleurwydd craidd ag ysbryd Veyong a diwylliant corfforaethol y cyfnod newydd, yn parhau i gasglu'r pŵer i greu gwerth i gwsmeriaid, a chreu gyrfa ehangach yn datblygiad cyflym.platfform.
Roedd yr hyfforddiant hwn yn canolbwyntio ar Gwestiynau Cyffredin ffermydd moch, ffermydd dofednod, dadansoddi prosesau cynnyrch craidd, uwchraddio cynnyrch a chyfarwyddiadau Ymchwil a Datblygu, ac ati, i rymuso pob marchnatwr.Roedd y sesiwn cwestiwn ac ateb yn gymysg yn gyson yn ystod y cyfarfod, a chymerodd aelodau pob grŵp ran weithredol, ac roedd yr awyrgylch yn weithgar iawn.
Gwybodaeth cynnyrch proffesiynol yw'r sail i bersonél marchnata gyrraedd cydweithrediad â chwsmeriaid.Mae'r cwmni'n ei gwneud yn ofynnol i bawb gymryd yr hyfforddiant hwn fel cyfle i integreiddio adnoddau ymhellach yn seiliedig ar sefyllfa wirioneddol y rhanbarth, crynhoi a chrynhoi, cymhwyso gwybodaeth broffesiynol i ymarfer, a cheisio datblygu'r farchnad.Gwneud datblygiadau arloesol a gwneud pob ymdrech i wella gallu'r tîm a lefel gwasanaeth marchnata cyffredinol.
Amser post: Chwefror-21-2022